Un análisis reciente realizado por UKG, plataforma especializada en gestión de recursos humanos y nóminas, proyecta que el Mundial de Futbol 2026 generará pérdidas de productividad por aproximadamente 17 mil millones de dólares en empresas alrededor del mundo. El torneo, que se llevará a cabo entre el 11 de junio y el 19 de julio, contará con la participación de 48 países en 104 encuentros. Según la investigación, el 37 por ciento de los trabajadores planea modificar sus horarios laborales para seguir la competencia. Los datos revelan comportamientos preocupantes: el 27 por ciento de empleados incurrirá en faltas mediante retrasos, salidas anticipadas o ausencias totales. Además, el 11 por ciento laborará bajo los efectos del alcohol y el 14 por ciento visualizará transmisiones en vivo durante la jornada de trabajo. La encuesta incluyó 8 mil participantes de Australia, Canadá, Francia, Alemania, México, Países Bajos, Reino Unido y Estados Unidos. Estados Unidos encabeza las proyecciones de pérdidas con 11 mil 700 millones de dólares, mientras que Alemania registra 1 mil 340 millones. Suresh Vittal, ejecutivo de UKG, advierte sobre las consecuencias del ausentismo y presentismo simultáneos: caída de productividad, deterioro en la experiencia del cliente y afectación de la moral del equipo. Notablemente, los líderes empresariales no quedan exentos, con el 42 por ciento planeando ausentarse un día completo y el 45 por ciento solicitando flexibilidad laboral de último momento.
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