México enfrenta crisis de cuidados: envejecimiento poblacional y disminución de familias exigen formalizar el trabajo doméstico

Los cambios demográficos en México plantean un desafío urgente para el sistema de cuidados del país. Con una población que envejece aceleradamente y generaciones más jóvenes que optan por tener menos hijos, expertos advierten sobre la necesidad de construir una economía de cuidados formalizada y digna. Fátima Masse, cofundadora de Noubi Advisors, destaca que este tema apenas recibe atención en el debate público nacional: la urgencia de desarrollar una economía de cuidados más formal es fundamental. Los números hablan por sí solos: actualmente existen 2.4 millones de trabajadoras del hogar remuneradas en el país, pero apenas el 2.3 por ciento de los 2.5 millones de trabajadores domésticos cuenta con seguridad social. El Centro de Estudios Espinosa Yglesias subraya que estas trabajadoras son una fuerza laboral indispensable para impulsar la movilidad social. Según el Informe de movilidad social y cuidados de esta institución, por cada hora dedicada al trabajo remunerado se requiere estrictamente otra hora de trabajo doméstico y de cuidados dentro de los hogares. La realidad actual muestra que los cuidados se distribuyen principalmente sin remuneración a través de redes familiares compuestas mayormente por mujeres. Sin embargo, la tendencia entre las generaciones jóvenes apunta hacia familias más pequeñas: la tasa de fecundidad ha caído desde siete hijos promedio en 1960 a dos en la actualidad, especialmente en mujeres urbanas con mayor educación. En la OCDE, esta disminución fue aún más marcada: de 3.3 a 1.5 hijos por mujer entre 1960 y 2022. El panorama demográfico es claro: México ya cuenta con 17.1 millones de adultos mayores que representan 12.8 por ciento de la población. Las proyecciones del Consejo Nacional de Población indican que esta cifra alcanzará 14.96 por ciento en 2030 y 34.2 por ciento en 2070. Esta realidad plantea una interrogante crítica: sin familias extensas que proporcionen cuidados de manera gratuita, quién atenderá a una población envejecida cada vez más grande. La respuesta apunta inevitablemente hacia la necesidad de trabajadores de cuidados formales y remunerados.