México intensifica esfuerzos para ampliar cobertura del seguro social en trabajadores domésticos

Autoridades mexicanas y organismos internacionales han puesto en marcha una estrategia coordinada para incrementar la protección social de los trabajadores domésticos, sector que actualmente presenta una cobertura de apenas 2.9 por ciento. Según información del Instituto Mexicano del Seguro Social, esta cifra resulta insuficiente considerando que la legislación nacional establece como obligatoria la afiliación a este sistema de protección. Pedro Américo Furtado, representante de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba, señaló que las autoridades han identificado múltiples obstáculos que frenan el crecimiento del padrón de asegurados. Entre estos impedimentos destacan el desconocimiento sobre los trámites requeridos, la circulación de información incorrecta respecto a costos y prestaciones, y la preocupación de los empleadores sobre posibles consecuencias legales. Con el propósito de simplificar los procedimientos, el gobierno ha implementado soluciones digitales que permiten completar el registro en un lapso de 5 a 7 minutos. Estas herramientas incluyen plataformas como CODI que agilizan el sistema de pagos y reducen los trámites burocráticos que antes dificultaban la inscripción. Recientemente se llevó a cabo una jornada masiva de afiliación el día 25 con participación del Servicio de Administración Tributaria, instalando puntos de atención en diferentes ubicaciones para resolver dudas y procesar registros de forma inmediata. Organismos como las Naciones Unidas y establecimientos comerciales se han integrado a esta iniciativa, ofreciendo espacios dentro de sus instalaciones para facilitar el proceso. El IMSS complementa estas acciones realizando sesiones educativas dirigidas a empleadores donde se exponen los riesgos financieros de mantener trabajadores sin seguridad social, como la responsabilidad total de gastos médicos y compensaciones por accidentes laborales. Los registros muestran que la mayor parte de las afiliaciones actuales corresponde a personas entre 59 y 71 años, lo que indica que muchos trabajadores se inscriben únicamente próximos a la edad de jubilación en lugar de contar con protección continua ante riesgos inmediatos.