La creación de empleos en el sector privado estadounidense experimentó una desaceleración durante octubre, según reportó ADP. Se generaron 86 mil nuevas posiciones laborales, cifra inferior en 4 mil a las registradas en septiembre. A pesar de esta disminución, el resultado fue mejor a lo proyectado inicialmente por los analistas del mercado. Nela Richardson, economista principal de ADP, señaló que empresas de todos los tamaños continuaron contratando personal, indicando que los trabajadores que cambiaron de empleo fueron motivados por bonificaciones, incremento en horas laborales y salarios base más competitivos. El sector servicios fue el principal impulsor del empleo, destacándose la categoría de comercio, transporte y servicios públicos con 39 mil puestos generados. Igualmente, los rubros de educación, salud y hospedería presentaron comportamientos positivos. En cuanto a la compensación, ADP documentó un aumento de 3.2% en el salario base del sector privado y un crecimiento de 4.7% en el salario bruto comparado con igual período del año anterior. Mientras el salario base se mantuvo por debajo de los índices inflacionarios nacionales, el salario bruto logró superarlos. Los analistas monitorearon estos números previo a la divulgación oficial de estadísticas laborales programada para hoy. Aunque ambas fuentes pueden variar, la información de ADP indica que el mercado de trabajo permanece resiliente, brindando a las autoridades monetarias mayor flexibilidad para concentrarse en contener la inflación.
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